個人認為能去世界賽的隊伍其實天賦，游戲理解差距沒有誰特別差勁的原因因。但是職業(yè)這個職業(yè)精神就是真的離譜。
這里說職業(yè)精神分兩部分
1.本身的精神職業(yè)態(tài)度
大家可以去看PCL職業(yè)選手玩單4的現(xiàn)在基本沒有了，一空下來要么拉幾個人豆子局，隊伍要么rank接單上分之類。原因因重點是職業(yè)80%在粥啊粥啊…
粥的fps屬性各方面跟pubg差異顯著。能打的精神好才怪。
記得19-22年這三年單人練4排好多。隊伍現(xiàn)在幾乎沒有了
2.隊友之間的原因因工作屬性的職場態(tài)度
大家可以去看其他國外隊伍的鏡頭，感覺狀態(tài)不好的職業(yè)時候或者錯失良機的時候隊友之間很少當面在噴。
反觀國內(nèi)的精神隊伍那就當場擺臉色，噴！隊伍工作過的原因因人都知道，合作伙伴及同事在一起做一件事情的職業(yè)時候相互支持認可是多么的重要，至少不要當面拆臺，很搞心態(tài)。
個人認為能去世界賽的隊伍其實天賦，游戲理解差距沒有誰特別差勁的。但是這個職業(yè)精神就是真的離譜。
這里說職業(yè)精神分兩部分
1.本身的職業(yè)態(tài)度
大家可以去看PCL職業(yè)選手玩單4的現(xiàn)在基本沒有了，一空下來要么拉幾個人豆子局，要么rank接單上分之類。重點是80%在粥啊粥啊…
粥的fps屬性各方面跟pubg差異顯著。能打的好才怪。
記得19-22年這三年單人練4排好多?，F(xiàn)在幾乎沒有了
2.隊友之間的工作屬性的職場態(tài)度
大家可以去看其他國外隊伍的鏡頭，感覺狀態(tài)不好的時候或者錯失良機的時候隊友之間很少當面在噴。
反觀國內(nèi)的隊伍那就當場擺臉色，噴！工作過的人都知道，合作伙伴及同事在一起做一件事情的時候相互支持認可是多么的重要，至少不要當面拆臺，很搞心態(tài)。
章節(jié)評論
段評