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其實(shí)籃網(wǎng)管理層有個(gè)最大問題,做交易和決定球員去留時(shí)猶猶豫豫。
作者:  |  字?jǐn)?shù):964  |  更新時(shí)間:2026-01-03 17:58 全文閱讀
其實(shí)籃網(wǎng)管理層有個(gè)最大問題,其實(shí)做交易和決定球員去留時(shí)猶猶豫豫?;@網(wǎng)留由一言不合就上GIF 發(fā)表在籃網(wǎng)專區(qū) https://bbs.hupu.com/nets

很多球員總是管理個(gè)最高估值時(shí),交易起來猶猶豫豫。大問定球

然后等貶值的交易不行,或者被聯(lián)盟脅迫后,和決才開始低價(jià)送出或者交易。員去猶猶豫豫

也就是其實(shí)基本上很難有交易價(jià)值最大化時(shí)的交易。

小火車本來能忽悠1個(gè)首輪,籃網(wǎng)留或者起碼能換個(gè) 白魔 阿爾達(dá)瑪 賈雷斯沃克 這種沒打出來的管理個(gè)最潛力新人。

結(jié)果猶猶豫豫,大問定球最后搞得雙方有點(diǎn)撕破臉。交易

DFS也是和決,本來能穩(wěn)換1個(gè)首輪,員去猶猶豫豫最后賤賣了。其實(shí)

施羅德也是本來能換個(gè)非常不錯(cuò)的潛力新秀,比如有潛力,但機(jī)會不多的。

最后賤賣了,還沒撈到好處。

西蒙斯本來還有球隊(duì)要,結(jié)果總舍不得,總期望他能完全回暖,最后白送都沒人要了。

本來西蒙斯+托馬斯,或者 西蒙斯+DFS+托馬斯 去換個(gè)英格拉姆,我覺得肯定沒問題,但是管理層似乎看不上英格拉姆。

但問題是現(xiàn)在這情況,你根本換不來了,還虧本了。

人家英格拉姆好歹不鬧事,規(guī)規(guī)矩矩打球,且更均衡。你哪怕不換英格拉姆,你換個(gè)別的中規(guī)中矩的潛力球員。

結(jié)果全等于最后什么都沒獲得,白白損失。

就因?yàn)楠q猶豫豫導(dǎo)致沒好球員可簽,直接給趙四2500萬年薪,讓托馬斯也飄了。

說白了,籃網(wǎng)隊(duì)現(xiàn)在這樣,管理層的優(yōu)柔寡斷得背一半鍋。

交易就是雙方各取所需,看準(zhǔn)了就直接出手,而不是拉扯太久,一般拉扯太久的交易,基本都成不了。而且很多交易拉扯過程中,一旦出問題,就白搭或者虧大了。

很多球員總是高估值時(shí),交易起來猶猶豫豫。

然后等貶值的不行,或者被聯(lián)盟脅迫后,才開始低價(jià)送出或者交易。

也就是基本上很難有交易價(jià)值最大化時(shí)的交易。

小火車本來能忽悠1個(gè)首輪,或者起碼能換個(gè) 白魔 阿爾達(dá)瑪 賈雷斯沃克 這種沒打出來的潛力新人。

結(jié)果猶猶豫豫,最后搞得雙方有點(diǎn)撕破臉。

DFS也是,本來能穩(wěn)換1個(gè)首輪,最后賤賣了。

施羅德也是本來能換個(gè)非常不錯(cuò)的潛力新秀,比如有潛力,但機(jī)會不多的。

最后賤賣了,還沒撈到好處。

西蒙斯本來還有球隊(duì)要,結(jié)果總舍不得,總期望他能完全回暖,最后白送都沒人要了。

本來西蒙斯+托馬斯,或者 西蒙斯+DFS+托馬斯 去換個(gè)英格拉姆,我覺得肯定沒問題,但是管理層似乎看不上英格拉姆。

但問題是現(xiàn)在這情況,你根本換不來了,還虧本了。

人家英格拉姆好歹不鬧事,規(guī)規(guī)矩矩打球,且更均衡。你哪怕不換英格拉姆,你換個(gè)別的中規(guī)中矩的潛力球員。

結(jié)果全等于最后什么都沒獲得,白白損失。

就因?yàn)楠q猶豫豫導(dǎo)致沒好球員可簽,直接給趙四2500萬年薪,讓托馬斯也飄了。

說白了,籃網(wǎng)隊(duì)現(xiàn)在這樣,管理層的優(yōu)柔寡斷得背一半鍋。

交易就是雙方各取所需,看準(zhǔn)了就直接出手,而不是拉扯太久,一般拉扯太久的交易,基本都成不了。而且很多交易拉扯過程中,一旦出問題,就白搭或者虧大了。

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