太細致太宏觀的不說，個人覺得有五點必須得改變
1，至少找個合格的得改體育總監(jiān)，而且要懂戰(zhàn)術(shù)，變點和主帥溝通好，否則
2，還沒得給與主帥足夠的即使支持，買人賣人得和主帥溝通，阿莫買來不合適的林走人，主帥也委屈，至少球員也挨罵
3，得改主帥和總監(jiān)的變點權(quán)利要平衡好，主帥選人，否則但不能由著他來，不能說我就要這個，除了這個不行，得有備選名單，總監(jiān)去談，避免溢價或吃回扣
4，不能慣著二線隊小年輕的，一個個心意不順就在社媒上造反，任何一個球隊，皇薩仁絕對不允許這么沒規(guī)矩
5，青年隊和一線隊戰(zhàn)術(shù)上最好保持一致，有連續(xù)性，這樣升到一線隊不至于從頭適應(yīng)
太細致太宏觀的不說，個人覺得有五點必須得改變
1，找個合格的體育總監(jiān)，而且要懂戰(zhàn)術(shù)，和主帥溝通好，
2，得給與主帥足夠的支持，買人賣人得和主帥溝通，買來不合適的人，主帥也委屈，球員也挨罵
3，主帥和總監(jiān)的權(quán)利要平衡好，主帥選人，但不能由著他來，不能說我就要這個，除了這個不行，得有備選名單，總監(jiān)去談，避免溢價或吃回扣
4，不能慣著二線隊小年輕的，一個個心意不順就在社媒上造反，任何一個球隊，皇薩仁絕對不允許這么沒規(guī)矩
5，青年隊和一線隊戰(zhàn)術(shù)上最好保持一致，有連續(xù)性，這樣升到一線隊不至于從頭適應(yīng)
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